Andy's Home 2008/8/25 13:26:22

在陆军中的士兵/士官（Enlisted Personnel）升职有三个阶段：E-1-E-4，E-5 & E-6，然后就是E-7以上。所有“E”开头的叫做Pay Grade。每个Pay Grade又有相对官衔名（Rank）。

 

Pay Grade       Rank                 Abbreviation               中文

E-1            Private                   PVT                  三等兵/列兵

E-2            Private                   PV2                  二等兵/列兵

E-3            Private First Class       PFC                  一等兵

E-4            Specialist                SPC                  专业军士

E-4*           Corporal                  CPL                  下士（有领导权）

E-5            Sergeant                 SGT                   中士

E-6            Staff Sergeant           SSG                   上士

E-7            Sergeant First Class      SFC                  一级士官

E-7/8*         First Sergeant*           1SG                 第一士官长（有领导权）

E-8            Master Sergeant           MSG                 士官长

E-9           Sergeant Major             SGM                 军士长

E-9*         Command Sergeant Major      CSM                 参谋军士长（有领导权）

E-9**       Sergeant Major of the Army   SMA                 陆军总参谋军士长

*所有带星号的与同级别不带星号的工资一样，只是带星号的一般有领导权（in the leadership position）。First Sergeant 可以是E-7也可以是E-8，如今多数是E-7。中文翻译参考了一些字典和网站，尚有更改余地。

**陆军总参谋军士长全陆军只有一个，其他军种也各有一个。

 

本文简略介绍士官的升职方式。

 

I．E-1-E-4：

 

从列兵到下士一般没有太多要求，在参军时会根据学历分配军衔所以一般的士兵会从不同的级别入军。如果你的大学学分多于60，或者有本科学历以上会自动给你专业军士的级别。

 

对只有高中文凭的人来说从列兵到下士一般花两到三年，由上司推荐，没有必要接受考试或者面试。以下是列兵到下士的基本要求：

 

列兵至二等兵：需要服役六个月以上

 

二等兵至一等兵：需军龄一年以上，并且成为二等兵四个月以上

 

一等兵至下士/专业军士：需军龄两年以上，成为一等兵六个月以上。

 

专业军士从前有一系列的级别，因为从事技术类的工作而有别于真正的士兵。如今只有一个级别。

 

下士是一个特殊的职位。因为级别和专业军士一样却有领导权（级别还是士兵，但是有士官的权利），会有一帮士兵任其管辖。专业军士可以变成下士，也可以直接变成中士。很多人当了专业军士后都直接升为中士，所以对这个军衔过问的人相对不多。

 

II．E-5 & E-6

 

由下士/专业军士升职为中士以及上士需要经过升职评委面试（Promotion Board）并在连队（Company Level）选举而且在全美军范围升职。这是因为根据你的工作职位[Military Occupational Specialty（MOS）]，每份工作只有一定数量的E-5和E-6。有些工作职位需求量大，升职空缺也多，因此容易升职---如野战兵（Infantry，MOS为11B）。不仅如此，升职还有主次区域之分（Primary Zone和Secondary Zone）。

 

主要区域人员为：

            中士：需军龄三年以上，成为下士/专业军士八个月以上

            上士：需军龄七年以上，成为中士十个月以上

 

次要区域人员为：

            中士：需军龄十八个月以上，成为下士/专业军士四个月以上

            上士：需军龄四年以上，成为中士五个月以上

 

 

 

即使通过面试还需要有足够升职积分（Promotion Points/Administration Points）才能够升职。升职积分总分800分，由以下几个部分组成：

 

 

1．Duty Performance：在职表现

一般由你的连长决定，满分150分。通常可以拿满分，除非你得罪连长……汗。

 

2．Weapons Qualification：打靶射击

根据所在基地的需求，士兵可以用M16或者M9。M16有40发，M9有30发，满分50分。士兵取得的成绩有效期为两年。

 

3．Army Physical Fitness Test：体能测试

由俯卧撑，仰卧起坐和二英里跑组成。每项100分，总分300分。但是折算成升职积分的话是50分。为了通过体能测试每项必须得60分以上（只要有一项不过则全部不通过），共180分。升职积分也只有从180开始。180-183 为五分，依此类推。低于180则是零分，也不能被推荐升职。

 

4．Awards, Decorations and Achievement：奖状，勋章和成就

奖状勋章积分不同，个别的有数量限制。满分100分。

 

 

5．Military Education：军事训练

如参加士官学校进修或者参加特种部队训练等等。满分200分。

 

6．Civilian Education：平民教育

陆军给于大学学分升职积分，每个学分相当于1.5个积分。满分100分。

 

7．Promotion Board：升职面试

与升职委员会面试。面试由至少三名委员评分，一名记录员组成。每人给你上至150分，然后取平均分。因此满分150分。然而若有多数评委认为面试者不合格而不推荐此人升职，则此人将被剥夺升职的机会，面试分数高低不论。

 

 

每个MOS的积分要求不同，再次声明，需求量越大，积分越低，反之越高。最低的可以低于400分（多数是上最前线的MOS），高则上至799分（多数是后勤或者技术人员的MOS）。

 

 

III. E-7至E-9

 

当你做士官做到这个地步之后不再有升职积分一说，亦不再有最低官龄限制。你将会与全军所有同级别人员竞争升职空缺。

 

一级士官E-7：需军龄六年，必须是上士

 

士官长E-8：需军龄八年，必须是一级军官

 

军士长E-9：需军龄九年，必须是士官长

 

注：陆军中很少有人以九年的时间当成军士长，原因在于升职评委不会轻易地认为九年的经验可以担任军士长的职位。

 

每年每个MOS都有一定数额的空缺，升职评委便会评估每个符合条件的人员经行筛选。每个委员通过比较业绩、勋章、军龄、体能测试、仪表、战绩等等作出选择。如果不幸未被选中，参与者也不知道为什么。只知道自己会给于一个号码，每个月都会有一定数额的人升职，就像排队买票一样，手中拿着号码等着被人叫号。

 

IV．特例

 

特例之一：

自2005年之后由于中士的短缺，陆军推出升职新政策--所有军龄超过四年，成为下士/专业军士一年以上的E-4，只要有中士空缺便可以直接升职而不经过升职面试也不需要升职积分，全凭连长点头即可。

 

特例之二：

特种部队的升职不受以上步骤限制，他们在陆军中有自己的升职规则。简单地说比一般MOS要快上好几倍。不过话说回来--升得快也意味着空缺出来得快，也是由于特种部队人员伤亡几率高的原因。

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